Gestão eficaz do tempo, crie crescimento de negócios!
O desenvolvimento de Guangzhou Hongjiang é óbvio para todos; como é que a correia transportadora original da Hongjiang , a placa da corrente transportadora , o rolo transportador e outros produtos de acessórios de transporte se estenderam ao sistema de transporte automático mecânico nos últimos 20 anos, tornando a empresa passo a passo luminosa. Claro, isso é inseparável da estratégia de desenvolvimento dos principais líderes da empresa. Ao mesmo tempo, o crescimento de Hongjiang é inseparável do eficiente “gerenciamento de tempo” da equipe da empresa.
O gerenciamento eficaz do tempo permite que as empresas aumentem a produtividade, reduzam os custos de gerenciamento e concluam o excesso de tarefas dentro de um prazo especificado. O gerenciamento eficiente do tempo permite que você domine as habilidades certas de gerenciamento do tempo, desenvolva um plano de gerenciamento do tempo adequado para você e tenha tempo de lazer pessoal completo.
No "auto-gestão" para fazer, para fazer as coisas primeiro, faça o que você deve fazer mais. Entender os efeitos e benefícios é o resultado final. A tração do alvo, o desejo de sentir a crise. Vamos cada um de nós tomar a iniciativa de aproveitar cada segundo. A primeira coisa a ser trabalhada todos os dias é listar a lista de coisas a serem completadas. Essa etapa é a chave para a decomposição das metas diárias, semanais e mensais e o planejamento do plano, mas muitas das equipes da empresa não estão indo bem. Além disso, no cronograma, os itens que foram classificados receberão tempo; os assuntos que podem ser organizados serão organizados o máximo possível. Desafie-se no primeiro dia, melhore a eficiência e aumente a amplitude de vida. Todas as noites e no final de cada semana, planejamos, vemos a conclusão, o horário de trabalho da próxima semana e assim por diante.
O que “gerenciamento de tempo” explora é como reduzir o desperdício de tempo para efetivamente atingir as metas estabelecidas. É necessário abandonar os maus hábitos e introduzir novas formas de trabalhar e viver hábitos, incluindo a definição de metas, planejamento adequado, alocação de tempo, pesagem e descentralização, além de autodisciplina e perseverança para melhorar a eficiência e obter o dobro do resultado com metade do esforço.
